Wer wir sind und

was uns auszeichnet

Unsere Philosophie

Als BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände setzen wir uns dafür ein, dass Unternehmen in Deutschland investieren, Innovationen vorantreiben und Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen können. Starke Arbeitgeberverbände sorgen dafür, dass die im Grundgesetz verankerte Sozialpartnerschaft gelingt und faire Arbeitsbedingungen in unserem Land gewährleistet werden. Die BDA organisiert als Spitzenverband die sozial- und wirtschaftspolitischen Interessen der gesamten deutschen Wirtschaft. Durch unsere Verankerung in den Betrieben sind wir authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber — auch in Europa und weltweit.

Wofür wir stehen – Politisch an der Spitze mitwirken

Die BDA ist erste Ansprechpartnerin und Ratgeberin für alle Anliegen, die für Arbeitgeber relevant sind. Wir stehen für Kompetenz in der Tarifpolitik, im Arbeitsrecht, in der Sozial-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie in europapolitischen und internationalen Fragen. Das findet Ausdruck im Einsatz für moderne und flexible Tarifverträge, einem anpassungsfähigen Arbeitsrecht sowie in der engagierten Mitarbeit in der Sozialen Selbstverwaltung.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

1DER MIX MACHT´S
Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an den Schnittstellen von Sozialpolitik, Recht und der täglichen Arbeitspraxis deutscher Arbeitgeber – das gepaart mit wirtschaftlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte. Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit – bei uns erarbeiten Sie eigene Themenfelder und tragen aktiv zu politischen Inhalten bei.
2ZUSAMMENHALT & MITEINANDER
Was uns auszeichnet, sind unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Abteilungen sind Sie stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert. Bei uns arbeiten Sie an komplexen Aufgabenstellungen, die mehrdimensional zu bearbeiten sind. Dazu ist abteilungsübergreifendes Arbeiten besonders wichtig und macht bei uns zudem viel Spaß. PS. Schauen Sie sich auf unseren Karriereseiten genau um, hier können Sie Ihrer neuen Kolleginnen und Kollegen direkt sehen ;).
3MIT SINN UND (SACH-)VERSTAND
Als Sozialpartner haben wir einen grundgesetzlichen Auftrag. Unsere aktive politische Rolle, verleiht unserem Handeln einen besonderen Sinn. Ob Sozial- oder Tarifpolitik, Arbeitsrecht, Bildungs- oder Gesellschaftspolitik: Unsere Stellungnahmen und Initiativen bieten lösungsorientierte und durchsetzungsfähige Konzepte, sind tragfähig und zukunftsorientiert – mit dem Ziel, bessere Rahmenbedingungen für mehr Wachstum und Beschäftigung zu schaffen.

Worauf man sich

freuen kann

WEITERBILDUNG
NETZWERK
VIELFALT
FAMILIE
ALTERSVORSORGE
GESUNDHEIT
SICHERHEIT

Immer
einen Schritt
voraus:

Fachliche und persönliche Entwicklung haben in der BDA einen hohen Stellenwert und wir wollen Sie aktiv fördern. Daher bieten wir eine breite Weiterbildungspalette und ein individuelles jährliches Weiterbildungsprogramm sowie institutionalisierte Jahresgespräche, um Ihren Entwicklungs- und Karrierestand zu reflektieren.

Verbände
leben vom
Miteinander:

Auch wenn es etwas nach Klischee klingt: Verbände leben vom Miteinander. Man arbeitet und diskutiert miteinander, hilft sich, vertraut sich und kümmert sich umeinander. Im Spitzenverband treffen Sie auf Top-Entscheiderinnen und Entscheider der Wirtschaft. In Mitgliedsverbänden und darüber hinaus. Die Vielfalt und der Austausch ist groß und macht vor allem Spaß. Also, bauen Sie sich ein starkes berufliches Netzwerk mit uns auf.

Vielfalt pur:

Diversity gehört zu den wichtigen Themen! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Beschäftigten erfahren Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität oder davon, ob sie mit einer Behinderung leben. Unsere Einstellungs- und Beförderungspraxis richtet sich ausschließlich nach persönlicher und fachlicher Eignung. Wir haben einen Leitfaden zur geschlechtersensiblen Sprache, bemühen uns um eine klischeefreie Bildsprache und fördern den interkulturellen Austausch mit Delegationen aus unterschiedlichsten Regionen der Welt. Unsere Räumlichkeiten sind zudem barrierefrei.
Zudem unterstützen wir als Partnerorganisation die Initiative Klischeefrei, die sich dafür einsetzt, Kindern und Jugendlichen neue Wege in die Berufswahl ermöglichen. Mädchen und Jungen sind vielfältig. Sie sollen einen Beruf finden, der zu ihren individuellen Stärken, Interessen sowie zu ihrer jeweiligen Lebensplanung passt.

Vereinbarkeit
von Beruf und
Familie:

Wir setzen auf familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – festgelegte Regelungen und individuelle Vereinbarungen. Bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich. Speziell bei der Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen unterstützen wir unsere Beschäftigten durch Leistungen eines externen Dienstleisters. Genauso bei herausfordernden beruflichen und persönlichen Situationen, Konflikten etc. können unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf eine kostenfreie, vertrauliche und anonyme Beratung zählen.

Heute schon
an morgen
denken:

Wir bieten unseren Beschäftigten attraktive betriebliche Altersvorsorgepakete und -betreuung – für eine gute und sichere Zukunft.











Sport.
Ernährung.
Vorsorge.

Wir haben das Rundum-sorglos-Paket für Ihre Gesundheit. Eine hauseigene Kantine, aktive Pausen, Yogilates, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische und viel mehr.

Für eine gesunde Anreise zu uns unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Jobticket der BVG. 

Sicher ist
sicher:

Die meistens Unfälle passieren im Haushalt... Die BDA unterstützt -für ein Rund-um-Sorglos-Gefühl- auch im heimischen Umfeld alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Gruppenunfallversicherung bei privaten Unfallrisiken.